LAGET RUNDT WINDJAMMEREN

I tradisjonell seilskutedrift skal du lete lenge etter noe likt som Windjammer. Derfor er noe du vil bruke mye tid på i starten å forstå hvordan Windjammer og din egen rolle passer inn i skutedriften.

Din hovedoppgave er å være en voksen, trygg rollemodell for alle
deltakere om bord. Som veileder bor og jobber du sammen med
Windjammerne. Det er en spennende og utfordrende balanse å få
til både i arbeid og på frivakt.

Noen veiledere kan bli usikre på sin tilhørighet, fordi de bor,
mønstrer og jobber med Windjammerne. Husk at resten av
besetningen anerkjenner din viktige jobb om bord. Du er alltid
velkommen til å benytte mannskapets fellesområder når du trenger
egentid eller voksent samvær underveis.

Med utgangspunkt i deltakerne vil vi illustrere til hvem som møter dem i ulike situasjoner og aktiviteter i løpet av et tokt.

På sjøvakter
  • Vaktleder – leder vaktlaget og arbeidet. Delegerer ansvar.
  • Styrmann – leder skipet og delegerer oppgaver til vaktleder.
  • Veileder – deltar med Windjammerne. Kan få oppgaver av vaktleder.

På vakt har skipets besetning kontroll og ansvar for at arbeidet blir
rett. Som forbilde må du dra din del av lasset, ved å delta i enkle
oppgaver på lik linje med Windjammerne. Det er nyttig om du kan
hjelpe Windjammerne til å forstå sine oppgaver og pikter. Samtidig
skal de få beholde initiativet og gleden ved å mestre ulike oppgaver
og situasjoner.
På banjer
  • Sjanten – er sjefen på banjer. Hennes ord er lov. Eneste som kan konfiskere private eiendeler.
  • Veileder – bor med Windjammerne. Samarbeider med øvrige veiledere for å sikre tilstedeværelse og personlige pauser.

På banjeren skjer det mye som mannskapet ellers ikke får med seg.
Ved å være til stede, tilgjengelig og tålmodig, får du mulighet til å
delta i det uformelle samværet og kan observere eller moderere til
beste for deltakernes utvikling om bord.
Fritid på dekk
  • Vaktleder/nattevakt – hovedansvarlig på dekk. Kan gi instrukser til alle som har fritid.
  • Styrmann på vakt – gir tillatelse til å gå i riggen på fritid.
  • Alle i mannskapet – inkludert frivillige. Medansvar for å passe på alles trivsel og sikkerhet.
Landopphold
  • Toktleder – er øverste ansvarlig for alle i land. Er tilgjengelig for hele gruppen ved behov.
  • Toktnestleder – får delegert ansvar fra toktleder etter behov.
  • Veileder – får i oppgave å holde oversikt over en gitt gruppe i land. Omfang avtales i hvert enkelt tilfelle og planlegges på forhånd.
  • Medic – kan bli bedt om å bistå ved behov.
  • Øvrig mannskap – ved større aktiviteter eller ekskursjoner vil mannskap bli bedt om å bistå.
Workshop
  • Tømmermann – workshop i tømmermannsfaget
  • Maskin – workshop i maskinistfaget
  • Styrmann – workshop i navigasjonsfaget
  • Medic – workshop i akuttmedisin
  • Byssa – workshop i kokkefaget
  • Matros – sjøvakter er en fireukers workshop i matrosfaget. Men det vil holdes en gjennomgang av hvordan bli matros - og hvor matroser jobber.

Har du en kompetanse som kan brukes i workshop? Tidligere eksempler: seilmaker, yoga, fotografi, meditasjon, trening, strikking, kunst etc.
Helse og psykososial oppfølging

Ved sykdom, psykisk helse eller annen behov for helseoppfølging ombord.

  • Medic
  • Toktleder – har øverste ansvar. Skal alltid informeres.

Slik jobber vi med Windjammer ombord

Vi jobber etter en styrkebasert metode der vi fokuserer på ressurser og styrker hos den enkelte. Vi har som utgangspunkt at alle oppfører seg så bra de klarer, og at ingen ønsker å oppføre seg dårlig. All atferd har en bakenforliggende årsak og ingen er bare det du ser! Veileder forventes å være lojal mot opplegget og prosjektet.

Vår tilnærming til Windjammerne

  • Vær raus med å gi oppmuntring og konkret ros til deltakerne.
  • Våg å lytte til historier uten å komme med velmente råd. Bekreft deres opplevelse og våg å bare være til stede. Dine råd har lite verdi for den andre om hen ikke ønsker råd/hjelp. Noen ganger er det kun et lyttende øre som hjelper.
  • Noen ganger trenger vi å snakke om det som er vondt. Andre ganger trenger vi hjelp til å regulere de vanskelige følelsene og tenke på noe annet. Avled oppmerksomheten til de som trenger det. For mange er det en godt inngrodd vane å snakke om det som er vondt og vanskelig, og de trenger trening i å se det positive – både i seg selv og verden rundt.
  • Søvnmangel, lite mat og dehydrering reduserer allmenntilstanden og kan medføre at latente tilstander blusser opp. Vær føre var og gi beskjed om deltagere som du mener trenger oppfølging for søvnrytme eller næringsinntak. Dette er viktig forebygging for å redusere risikoen for angstanfall, psykose, osv.
  • Observasjoner, samtaler og grensesettinger gjort med ungdom skal rapporteres fortløpende til toktleder. Vi ønsker å være tidlig på banen, lytte og ta problemstillingene før de eskalerer, og dine erfaringer kan være en del av et større bilde som det er viktig å løfte til toktleder.

Kollegaomsorg og samarbeid

  • Husk at toktleder, toktnestleder, medic og veiledere er et lag. Vi må snakke godt sammen, dele informasjon og rydde i eventuell usikkerhet og frustrasjon sammen.
  • Dra nytte av kollegaene dine – spill på hverandres styrker. Sett av litt tid til å ventilere hverandre etter endt vakt.
  • Frustrasjon og utblåsninger tas opp internt – det skal ikke gå ut over Windjammerne.

Felles trivsel og egenomsorg

  • Ta deg pustepauser i mannskapsområdet når du har behov for det – sett grenser for deg selv. Vi trenger deg mest mulig på topp.
  • Vær ærlig med hvordan du har det. Toktleder/toktnestleder kan pålegge veiledere å hvile og er tilgjengelig for samtaler underveis.

Deltakernes mål for veien videre

  • Innspill om den enkelte ungdoms utvikling og oppdagelser av nye ferdigheter/motivasjon for videre utdanning/jobb, fra både mannskap og veiledere, gis til toktleder fortløpende, slik at denne informasjonen kan bringes videre til samarbeidspartnere for forberedelser hjemme mens
    deltakerne er på seiltoktet.
  • Den mest verdifulle informasjonen kommer oftest frem i de uformelle samtalene over en kaffekopp, i riggen, på kistebenken osv.
     
Tilbake til: VEILEDER WINDJAMMER